株式会社ジオジャパン

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採用情報(愛媛本社)

「品質・価格・納期」を企業理念に、お客様の要望に応え、夢を形にするGEOJAPAN。
今回、事業の拡大と、未来への飛躍のため「営業職」と「加工業務職」の募集を致します。
下記、応募概要をご覧いただきましてご興味がありましたら、是非お問い合わせください。

営業職(デザイン文具、キャラクター、ギフト等OEM商品の営業)

業務内容 関東圏、関西圏を中心に、デザイン文具、キャラクター商品、ギフト商品のOEM商品を取り扱います。
毎月数回担当エリアへ外勤営業し、得意先様と商談、新規顧客の開拓。
受注案件の詳細な仕様確認、生産の進捗報告、新規商品の企画提案などの打合せや、東京事務所での商品企画、マーケティング分析、展示会の出展をしています。
内勤では、得意先様からの受注案件の校正、資材調達、加工指図、進捗管理、仕入先様との打合せ。CPシステムを用いて資材や商品在庫の管理、出荷業務も行ないます。
海外出張により、協力工場生産工程の確認、生産物の確認、現地スタッフとの連携業務、輸入に関わる通関業務など、グローバルな業務も行ないます。
担当者毎に得意先様を受け持ち、お客様からの要望を真摯に受け止め、相手を尊重して提案し、未来へ形に出来る人財を募集しています。
募集人数 1名
雇用形態 正社員
就業時間 8時45分~18時(休憩1時間15分)※実働時間8時間
休日 105日 ※月に1回程度出勤日有り
待遇 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・通勤手当・親睦会

加工業務職(デザイン文具、キャラクター、ギフト等OEM商品の加工業務を管理)

業務内容 製品倉庫・資材倉庫内の原材料や商品の保管、入出荷作業を行なっています。 営業担当者からの加工指示を受け、お客様からの要望を実際の形に変えるお仕事です。
加工協力先に対し、資材を配達し、過去の製造ノウハウを伝え加工指示を出し、完成した商品を回収、検品を行ない、お客様へ遅滞無くお届けしています。
検品で不良品の出荷を防ぎ、品質の高い商品を、早くお客様へ届けるのが使命です。
加工能力を協力先毎に評価し、技術力の強化を図り全体最適を目指して、自ら判断し行動できる方、報連相を確実に行ない、不良品を許さない使命感の高い方を募集しています。
募集人数 1名
雇用形態 正社員
就業時間 8時45分~18時(休憩1時間15分)※実働時間8時間
休日 105日 ※月に1回程度出勤日有り
待遇 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・通勤手当・親睦会

エントリー方法と選考について

エントリー方法 まずはメールフォームよりお申し込みください。
後日、採用担当からご応募の方法や採用について、詳細をご連絡させていただきます。
※メールフォームの【お問い合わせ項目】にて「採用に関するお問い合わせ」をお選びください。
※「愛媛本社」希望であることを記載してください。
※ご希望の職種を記載してください。
選考の流れ 【書類選考】
    ↓
【面接】1次面接・2次面接
    ↓
【内 定】

採用情報(東京支社)

「いつも新しい感動。」を企業理念に子供たちのすこやかな成長を願うGEOJAPAN。
今回GEOJAPANの商品をよりたくさんの子供たちに広めて頂く「営業職」と商品の開発に携わって頂く「企画職」を募集致します。
玩具事業部は少人数のチームですので、1人ひとりの考えや頑張りが組織全体に大きく影響します。これまでのご経験や知識を是非、おもちゃのフィールドで活かしてみませんか?
下記、応募概要をご覧いただきましてご興味がありましたら、是非お問い合わせください。

営業職(おもちゃ・OEM商品の営業)

業務内容 【主なクライアント先】
1.小売店(百貨店、量販店、おもちゃ屋さん)、卸問屋
2.幼稚園保育園
3.カタログギフト
新規と既存のお客様のフォロー営業です。新規については年間約3回出展する展示会で出会ったお客様を中心に自社商品の提案を行います。既存のお客様については新商品の提案や自社商品の売上向上に向けた施策提案を行います。
【営業エリア:全国】
主には関東近郊が中心となりますが、定期的にその他の都道府県のお客様先にも足を運びます。
【キャリアプラン(3年後)】
まずは、おもちゃの営業として入社頂きます。その後、2~3年を目安に自社の強みである紙製品、縫製品のOEMのスキルも磨いて頂きます。提案の幅が広がることで自社の商品を販売するだけでなく、お客様が自社商品を作りたい、品質を改善したい、価格を抑えたいといったご要望にも応えられるようになります。
また一定以上のスキルを身に着けた営業担当者は海外出張にバイヤーと同行し、商品開発にも携わります。
求める人材像 1.責任感があり、情熱を持って任せられた仕事をやり遂げる人材。
職務関わらずそれぞれのスタッフに目標が課せられます。課せられた職務をやり遂げることはとても大変なことですが、やり遂げようとする姿勢が重要です。そんな人材をGEOJAPANはチーム全体でサポートします。
2.コミュニケーションを大切にし、お互いの価値観を尊重できる人材。
GEOJAPANの玩具チームは少人数のチームです。だからこそ、日々のコミュニケーションと情報共有が重要です。
人それぞれが異なる価値観を持つ中で、お互いを否定せず、理解しチーム全体で前進してく姿勢を求めております。
3.現状に囚われず柔軟な発想で考え行動し、新しい価値を生み出す人材。
歴史が長い玩具業界の中でGEOJAPANは後発組みです。だからこそ、これまでの概念に囚われず、新しい発想が必要です。日々仕事をしていく中で大きな壁に拒まれることもあるでしょう。
GEOJAPANでは現状の課題を明確にし、「どうすれば解決できるか?」を考え、行動できる人材を求めております。
4.最後に仕事を心から楽しみたいと考えている人材。
社内のどんな職務でもより多くの方にGEOJAPANの玩具を届けるというミッションは変わりません。
おもちゃの仕事に関わる以上、是非楽しんで頂きたいと考えております。
仕事を楽しむことが成功の秘訣です。
募集人数 1名
雇用形態 正社員
就業時間 9時15分~18時30分(休憩1時間15分)※実働時間8時間
休日 105日 ※月に1回程度出勤日有り
待遇 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、通勤定期代全額支給

企画職(商品開発・輸入通関業務・セールスプロモーション)

業務内容 GEOJAPANの商品に関わるお仕事全般に関わって頂きます。GEOJAPANの商品は海外からの輸入商品と自社オリジナルの商品に分かれます。それぞれ開発の経緯は異なるものの、マーケティングがとても重要です。仕事内容も多岐に渡るため、身に付く知識も多岐になりますが、実体験を伴った知識が身に付きます。さまざまな課題にどうアプローチして解決していくか?GEOJAPANは課題解決に取り組む姿勢を何よりも重視しております。
【業務1:商品開発】
輸入商品の開発/オリジナル商品の開発
☆身に付く知識/活きる知識:マーケティングのノウハウ、モノ作りのノウハウ
【業務2:輸入通関業務】
海外商品の発注から輸入通関、荷受、検品手配を行います。
☆身に付く知識/活きる知識:貿易に関する知識。品質管理に関する知識。
【業務3:セールスプロモーション】
新商品の販促ツールを作り、魅力的な売り場作りを目指します。
☆身に付く知識/活きる知識:プロモーション力、商品訴求力
展示会の施工デザインの手配、発注、監修から運営を行います。
☆身に付く知識/活きる知識:プロモーション力、企画力
求める人材像 1.責任感があり、情熱を持って任せられた仕事をやり遂げる人材。
職務関わらずそれぞれのスタッフに目標が課せられます。課せられた職務をやり遂げることはとても大変なことですが、やり遂げようとする姿勢が重要です。そんな人材をGEOJAPANはチーム全体でサポートします。
2.コミュニケーションを大切にし、お互いの価値観を尊重できる人材。
GEOJAPANの玩具チームは少人数のチームです。だからこそ、日々のコミュニケーションと情報共有が重要です。
人それぞれが異なる価値観を持つ中で、お互いを否定せず、理解しチーム全体で前進してく姿勢を求めております。
3.現状に囚われず柔軟な発想で考え行動し、新しい価値を生み出す人材。
歴史が長い玩具業界の中でGEOJAPANは後発組みです。だからこそ、これまでの概念に囚われず、新しい発想が必要です。日々仕事をしていく中で大きな壁に拒まれることもあるでしょう。
GEOJAPANでは現状の課題を明確にし、「どうすれば解決できるか?」を考え、行動できる人材を求めております。
4.最後に仕事を心から楽しみたいと考えている人材。
社内のどんな職務でもより多くの方にGEOJAPANの玩具を届けるというミッションは変わりません。
おもちゃの仕事に関わる以上、是非楽しんで頂きたいと考えております。
仕事を楽しむことが成功の秘訣です。
募集人数 1名
雇用形態 正社員
就業時間 9時15分~18時30分(休憩1時間15分)※実働時間8時間
休日 105日 ※月に1回程度出勤日有り
待遇 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、通勤定期代全額支給

エントリー方法と選考について

エントリー方法 まずはメールフォームよりお申し込みください。
後日、採用担当からご応募の方法や採用について、詳細をご連絡させていただきます。
※メールフォームの【お問い合わせ項目】にて「採用に関するお問い合わせ」をお選びください。
※「東京支社」希望であることを記載してください。
※ご希望の職種を記載してください。
選考の流れ 【書類選考】
    ↓
【面接】1次面接・2次面接
    ↓
【内 定】

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